Каков минимальный размер оплаты труда работников?

Comments

• 4330 - это МРОТ, 5330 - прожиточный минимум в Нижегородской области.
• Итоги социально-экономического развития Нижегородской области за январь-июнь 2010 года
  Величина прожиточного минимума в расчете на душу населения в среднем за 1 полугодие 2010 года составила 5330 рублей. Коэффициент соотношения среднедушевого дохода и прожиточного минимума равен 2,8.
  
  
  
• Цитата: Здравствуйте.Подскажите, пожалуйста, каков этот минимум в 2010 году? Я считала, что 4330. А вчера пришла бумажка из ПФ, где среди всего прочего есть такие строки:"...правительство Нижегородской областиобязывает работодателей исчислять размер заработной платы исходя из полутора кратного размера прожиточного минимума для работающих. Прожиточный минимум за 1 полугодие 2010 года составляет 5330. Следовательно, среднемесячная заработная плата по Нижегородской области должна составлять не менее 7995 рублей"Уважаемые коллеги, я отстала от жизни, да? Не 4330, а 5330?А еще (*мечтает*) - может быть есть здесь мои земляки, - подскажите, пожалуйста,документ, устанавливающий такой порядок по Нижегородской области(вчера ночером искала в рунете - ничего не нашла. А в бумажке из ПФ нет никаких ссылок на закон)Спасибо

  
  зайдите на сайт правительства Вашей области, а пока "Главбух" выдает Минимальная заработная плата в Вашем регионе: 4330 руб. (Статья 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ)
• Цитата: 4330 - это МРОТ, 5330 - прожиточный минимум в Нижегородской области.

  
  Спасибо 😀
  Но все таки, при начислении зарплаты на что ориентироваться - на мрот или на минимум? И как должен выглядеть тот закон\положение\рекомендация, ну, одним словом, нормативный документ, устанавливающий нижнюю планку?
• ТК Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
  
  В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
  Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
  Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
  Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
  Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается:
  организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
  организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
  другими работодателями - за счет собственных средств.
  Разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном статьей 47 настоящего Кодекса.
  После заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории этого субъекта Российской Федерации и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом данного соглашения. Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации уведомляет об опубликовании указанных предложения и соглашения федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
  Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.
  В случае отказа работодателя присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители указанной трехсторонней комиссии обязаны принимать участие в этих консультациях.
  Копии письменных отказов работодателей от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате направляются уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
  Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
  
• ТК Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
  
  Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
  Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
  организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
  организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
  организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
  другими работодателями - за счет собственных средств.
  Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
  
• Цитата: зайдите на сайт правительства Вашей области, а пока "Главбух" выдает Минимальная заработная плата в Вашем регионе: 4330 руб. (Статья 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ)

  
  Зашла и чего-то 🤔 ... кроме как постановления "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 30 января 2008 года № 20/31/А57 "О соглашении между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов "Облсовпроф" и объединением работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" о минимальной заработной плате в Нижегородской области", в котором
  "1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 30 января 2008 года № 20/31/А57 "О соглашении между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов "Облсовпроф" и объединением работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" о минимальной заработной плате в Нижегородской области" изменение, заменив в пункте 2 цифру "4000" цифрой "4330"."
  ничего по теме не нашла... 🤨
  Хелп 🤯 Откуда все таки ПФ взял такую информацию? 🤯 🤯
• Цитата: ТК Статья 133. Установление минимального размера оплаты трудаМинимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;другими работодателями - за счет собственных средств.Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

  
  Спасибо)
  Но вот у нас получается, что у некоторых работников не ниже мрот = 4330, но ниже той суммы, которую обозначил ПФ... Я вся в растерянности...😰
• Цитата: Цитата: зайдите на сайт правительства Вашей области, а пока "Главбух" выдает Минимальная заработная плата в Вашем регионе: 4330 руб. (Статья 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ)Зашла и чего-то 🤔 ... кроме как постановления"О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 30 января 2008 года № 20/31/А57 "О соглашении между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов "Облсовпроф" и объединением работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" о минимальной заработной плате в Нижегородской области", в котором"1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 30 января 2008 года № 20/31/А57 "О соглашении между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов "Облсовпроф" и объединением работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" о минимальной заработной плате в Нижегородской области" изменение, заменив в пункте 2 цифру "4000" цифрой "4330"."ничего по теме не нашла... 🤨Хелп 🤯 Откуда все таки ПФ взял такую информацию? 🤯 🤯

  
  нужно зайти в новости 1 октября 2010 Вы можете узнать МРОТ своего региона, потом по ссылке выбрать свой регион и....😗 .все
• Цитата: Цитата: Цитата: зайдите на сайт правительства Вашей области, а пока "Главбух" выдает Минимальная заработная плата в Вашем регионе: 4330 руб. (Статья 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ)Зашла и чего-то 🤔 ... кроме как постановления"О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 30 января 2008 года № 20/31/А57 "О соглашении между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов "Облсовпроф" и объединением работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" о минимальной заработной плате в Нижегородской области", в котором"1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 30 января 2008 года № 20/31/А57 "О соглашении между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов "Облсовпроф" и объединением работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" о минимальной заработной плате в Нижегородской области" изменение, заменив в пункте 2 цифру "4000" цифрой "4330"."ничего по теме не нашла... 🤨Хелп 🤯 Откуда все таки ПФ взял такую информацию? 🤯 🤯нужно зайти на сайт "главбуха" в новости 1 октября 2010 Вы можете узнать МРОТ своего региона, потом по ссылке выбрать свой регион и....😗 .все
• Добрый день!
  Насколько я понимаю, МРОТ - он один для всех в России, это 4330 р., увеличивается на районные коэффициенты там, где они есть (у нас, например, МРОТ=4330+15%=4979,50 - на эту цифру и смотрю всегда). Прожиточный минимум в каждом регионе (а то и городе) свой. Платить з/пл ниже МРОТ за полнстью отработанный месяц нельзя, но бывает, что местные власти заключают с представителями разных отраслей соглашения о минимальном размере з/пл в конкретной отрасли в конкретном регионе, платите меньше - вас вызывают, проводят профилактические беседы и т.п. Обязать вас платить больше МРОТ никто не может, могут только "попросить", "посоветовать". Я так думаю
• Цитата: Добрый день!Насколько я понимаю, МРОТ - он один для всех в России, это 4330 р., увеличивается на районные коэффициенты там, где они есть (у нас, например, МРОТ=4330+15%=4979,50 - на эту цифру и смотрю всегда). Прожиточный минимум в каждом регионе (а то и городе) свой. Платить з/пл ниже МРОТ за полнстью отработанный месяц нельзя, но бывает, что местные власти заключают с представителями разных отраслей соглашения о минимальном размере з/пл в конкретной отрасли в конкретном регионе,платите меньше - вас вызывают, проводят профилактические беседы и т.п. Обязать вас платить больше МРОТ никто не может, могут только "попросить", "посоветовать".Я так думаю

  
  +100% у меня недавно был случай, ели "отбились"- профилактическая беседа в налоговой, они сравнивают среднеотраслевую з/п по основному оквэд и начинают "давить", 🤫
• Очень всем благодарна за участие в теме.
  Правда эта тема уже больше похожа на "Следствие ведут колобки"))))
  

  Цитата: Добрый день!Насколько я понимаю, МРОТ - он один для всех в России, это 4330 р., увеличивается на районные коэффициенты там, где они есть (у нас, например, МРОТ=4330+15%=4979,50 - на эту цифру и смотрю всегда). Прожиточный минимум в каждом регионе (а то и городе) свой. Платить з/пл ниже МРОТ за полнстью отработанный месяц нельзя, но бывает, что местные власти заключают с представителями разных отраслей соглашения о минимальном размере з/пл в конкретной отрасли в конкретном регионе, платите меньше - вас вызывают, проводят профилактические беседы и т.п. Обязать вас платить больше МРОТ никто не может, могут только "попросить", "посоветовать". Я так думаю

  
  А где берете эти районные коэффициенты? (может так удастся "притянуть" цифры пенсионного 🤨 Мне все таки не дает покоя - откуда ими взята сумма 7995🤯 )
• Насколько знаю, в Нижнем районных нет, т.к. эти коэффициенты применяют организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. А устанавливаются они Правительством РФ.
  
• Цитата: А где берете эти районные коэффициенты? (может так удастся "притянуть" цифры пенсионного 🤨 Мне все таки не дает покоя - откуда ими взята сумма 7995🤯 )

  
  5330*1,5=7995. Это Ваше Нижегородское правительство так решило - ищите документ. В крайнем случае, спросите в ПФ номер документа. Может в трудовой инспекции есть? 🤦‍♀️
  Районные коэффициенты - это специальные надбавки за проживание в районах КС и МКС. Они определены специальным перечнем.
• Следствие продолжается... 🤯
  Рыскала по местному бухгалтерскому форуму, вообще вот на что наткнулась🤨
  
  "...Я ИП, у меня ЕНВД, один работник по найму, зарплата 4800 руб/мес. Сегодня получил уведомление от Контур -Экстерн (общее для всех клиентов), что согласно законодательству мин.зарплата оплаты труда не может быть меньше мин.прожиточного минимума, установленному в регионе (по НН - 5798 руб./мес., начиная со 2 кв.2010г.)"
  
  В общем - я в ауте (день ото дня все веселей живем мы и чудесней 😰 (с))))) Все же пойду в пенсионный с этой бумажкой, ну, никак не могу найти нужную инфу. Все на уровне - а вы слыхали, а вы видали...